L'importanza della visione condivisa e delle competenze sociali in un team di lavoro
La conduzione di team
CONCETTI BASE
Il lavoro in piccoli team si pone l’obiettivo di migliorare la possibilità dei suoi membri di
perseguire gli obiettivi che il team stesso si è dato.
I teorici del lavoro in piccoli team partono dal presupposto che la complessità della nostra
società, non può essere affrontata utilizzando esclusivamente competenze individualistiche o
competenze competitive.
C’è bisogno di persone in grado di creare una interdipendenza positiva all’interno dei gruppi in
cui lavorano, perché solo una situazione di interdipendenza positiva favorisce la soluzione di
quei problemi complessi che, oggi, singoli e aziende devono affrontare. L’interdipendenza
positiva si realizza quando, all’interno di un gruppo, si risolve un problema con il contributo
effettivo di tutti i suoi membri, impegnati con mansioni diverse a perseguire il medesimo
obiettivo.
segue
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