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L'importanza della visione condivisa e delle competenze sociali in un team di lavoro

La conduzione di team

CONCETTI BASE

Il lavoro in piccoli team si pone l’obiettivo di migliorare la possibilità dei suoi membri di

perseguire gli obiettivi che il team stesso si è dato.

I teorici del lavoro in piccoli team partono dal presupposto che la complessità della nostra

società, non può essere affrontata utilizzando esclusivamente competenze individualistiche o

competenze competitive.

C’è bisogno di persone in grado di creare una interdipendenza positiva all’interno dei gruppi in

cui lavorano, perché solo una situazione di interdipendenza positiva favorisce la soluzione di

quei problemi complessi che, oggi, singoli e aziende devono affrontare. L’interdipendenza

positiva si realizza quando, all’interno di un gruppo, si risolve un problema con il contributo

effettivo di tutti i suoi membri, impegnati con mansioni diverse a perseguire il medesimo

obiettivo.

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